1. En algunos grupos, cuando el dirigente falta no hay
reunión. ¿Cómo puede ser enfrentado ese problema?
Las reuniones
mediúmnicas no pueden sufrir solución de continuidad. En
cualquier actividad,
es inconcebible suspender el servicio en base a la ausencia
del titular.
2. ¿Y si el
dirigente alega que no hay nadie en condiciones de
sustituirlo?
Pasará por ser un incompetente. Una de sus funciones es
entrenar a los compañeros para suplir sus eventuales
ausencias, preparándolos para la dirección de los trabajos y
el diálogo con los Espíritus.
3. ¿Más de uno?
Por lo menos dos o tres, a fin de que sea remota la
posibilidad de suspender la reunión, lo que frustraría la
acción de los mentores espirituales en relación a las
actividades que programan.
4. ¿No sería conveniente un curso para dirigentes de
reuniones mediúmnicas?
Sin duda. Consideremos, mientras, que la mejor manera de
aprender a dirigir la reunión es dirigiendo; tanto en cuanto
la mejor manera de aprender a conversar con los Espíritus es
conversando. El aspecto práctico, aquí, es más eficiente que
el teórico.
5. ¿Usted acostumbra a entrenar dirigentes?
En los grupos que soy monitor, siempre elijo tres o cuatro
compañeros para ese servicio, entrenándolos con el sistema
de rotación, comenzando por la adoctrinación.
6. ¿Además de la práctica y del estudio, qué hace el buen
entrenador?
La empatía, la capacidad de sentir el problema del Espíritu,
captar su confianza y atenderlos en sus necesidades. Y
también, esencialmente, que le guste lo que hace, sintiendo
la importancia
de ese servicio.
7. ¿Cuándo un adoctrinador sin experiencia sustituye al
titular, no corre el riesgo de no
conseguir luchar con determinados Espíritus, que exigen
mayor desenvoltura, como un astuto obsesor?
Difícilmente, por cuanto los mentores espirituales
acostumbran a traer a la reunión Espíritus compatibles con
la capacidad del adoctrinador. Si le falta experiencia,
tendrá que tratar sólo con sufridores del Más Allá, que
necesitan mucho más cariño y atención.
8. ¿Un médium puede dirigir las reuniones?
Sí, pero que no
ejercite las dos funciones en una misma reunión. O trabajan
como médium o como dirigente. Se considera, mientras tanto,
que el médium siempre encontrará alguna dificultad para
ejercer la dirección, ya que no conseguirá evitar cierto
envolvimiento mediúmnico, lo que comprometerá su eficiencia.
